Glückliche Mitarbeiter:

Nicht alles auf einmal

Insbesondere für kleine Kinder ist Weihnachten das Highlight des Jahres – mit einem Berg an Geschenken unterm Baum. Danach gibt es erst einmal für eine ganz lange Zeit…NICHTS. Erwachsene sehen das Fest zumeist mit anderen Augen. Sich Zeit füreinander nehmen, dem anderen zuhören, ohne an eine noch lange To-do-Liste des Tages denken zu müssen – die Familie und gute Freunde stehen im Mittelpunkt und erfahren die Wertschätzung, die ihnen eigentlich das ganze Jahr über zustehen sollte.

Benefits sinnvoll einsetzen

Viele Unternehmen überhäufen neue Mitarbeiter ebenfalls gerne mit der Geschenken. Klar, solche Benefits sind sinnvoll, um als Arbeitgeber attraktiv zu sein. Aber auch danach kommt dann oft lange Zeit…NICHTS. „Viel wichtiger ist es daher, sich bereits im Vorstellungsgespräch Zeit zu nehmen und genau hinzuhören. Was braucht der potenzielle neue Kollege, was ist ihm persönlich wichtig? Und genau darauf sollten die Benefits zugeschnitten werden“, so der Bremer Kommunikationsexperte Alexander Flögel. Denn auch hier gilt: Nicht alles auf einmal, denn Bedürfnisse verändern sich – und damit auch die Benefits, die es gerade braucht. „Arbeitgeber sollten deshalb immer wieder ganz genau hinhören.“  Weitere wertvolle Inspirationen zu diesem Thema bietet Alex Flögel in seinem neuesten Video:

---

Über 300 Impulse hat Alex Flögel zusammengetragen, um Mitarbeiter zu überzeugen. Einfach reinklicken und das ganze kostenlose Kompendium nutzen unter gluecklichemitarbeiter.de