Über 200.000 YouTube-Zuschauer:
So geht Mitarbeiterbegeisterung viral
Medienexperte Alexander Flögel zeigt in seiner Reihe „Glückliche Mitarbeiter“, wie echte Teamidentifikation Reichweiten schafft und so neue Wunschmitarbeiter anzieht.
Ein 20-jähriges Jubiläum eines Pflegedienstes erreicht über YouTube mehr als 200.000 Menschen durch pure Authentizität und Mitarbeiterbegeisterung. Das Geheimnis: ein Team, das mit Leidenschaft und Identifikation hinter seinem Unternehmen steht.
Der Weser Pflegedienst hat mit seinem Jubiläumsvideo bewiesen, was im modernen Employer Branding wirklich zählt: Nicht perfekt inszenierte Imagefilme, sondern echte Emotionen und authentische Begeisterung der eigenen Mitarbeiter. Das Ergebnis spricht für sich – über 200.000 Menschen haben sich das Video angeschaut, mit einer durchschnittlichen Verweildauer von über zwei Minuten bei einer Gesamtlänge von knapp vier Minuten.
Der Funke springt über – Authentizität als Erfolgsfaktor
„Die Begeisterung der Mitarbeitenden ist echt“, erklärt der Marketing-Experte Alexander Flögel im begleitenden Analysevideo. „Dieser Funke springt halt über zu den Zuschauern.“ Diese Authentizität macht den entscheidenden Unterschied. Während viele Unternehmen tausende Euros in professionelle Imagefilme investieren, zeigt der Pflegedienst: Die stärkste Werbung sind Mitarbeiter, die mit Herz und Seele hinter ihrem Unternehmen, ihren Kollegen und ihrer Mission stehen.
Employer Branding durch gute Dosierung
Das Video dokumentiert nicht nur eine Firmenfeier, sondern vermittelt potenziellen Bewerbern ein authentisches Bild des Arbeitsklimas. „Es ist mit das Stärkste, was man auch im Recruiting, im Gewinnen der richtigen Wunschmitarbeiter tun kann“, betont der 51-jährige Fachmann für Recruitingerfolge. Denn das Video zieht genau die Menschen an, die sich denken: „Hey, in so einem Team mit so einem Zusammenhalt, wo man auch so herzlich zusammen Party macht, wow, da wäre ich auch gerne.“
Im Video erklärt Flögel, wie auch Sie so einen Erfolg erreichen
Voraussetzung für so ein authentisches Video ist, dass ein zufriedenes Team feiern kann, weil die insgesamt drei Kameras nicht störend, sondern sich ganz dezent „nur Mäuschen spielend“ in das Geschehen integrieren. Dazu gehört vor allem kleine und flexible Technik, die durch erfahrene Kameraleute geführt wird. Der Fokus liegt auf feinfühligem Drehen, so dass sich die Menschen nicht zurücknehmen und ausgelassen bleiben.
„Rücksicht, Vertrauen und den richtigen Blick für das Situative kommen hier zusammen, um so ein Ergebnis zum Leben zu erwecken“, so Flögel über die in das Jubiläum geschickt integrierten Dreharbeiten.
Mehr als nur Marketing – ein Statement
Das Jubiläumsvideo des Weser Pflegedienstes ist mehr als nur erfolgreiches Marketing. Es ist ein Statement dafür, wie wichtig es ist, die eigene Unternehmenskultur authentisch nach außen zu tragen. In einer Zeit, in der Fachkräftemangel zahlreiche Branchen trifft, zeigt das Beispiel: Die besten Mitarbeiter gewinnt man nicht mit Stellenanzeigen, sondern mit der Begeisterung des bestehenden Teams.
Das vollständige Analysevideo von Alexander Flögel mit weiteren Einblicken in die Erfolgsstrategie ist auf YouTube verfügbar und bietet wertvolle Inspirationen für Unternehmen aller Branchen, um zukünftig selbst noch mehr von „Glücklichen Mitarbeitern“ zu profitieren und neue, passende Kollegen anzuziehen.
Weitere solcher Impulse sind abrufbar unter: gluecklichemitarbeiter.de